Cappa rekrutterer ledere, nøkkelpersoner og franchisetakere til en rekke bransjer. Vårt hovedfokus er kjeder og deres leverandører. Vi bistår også med rekruttering av styremedlemmer og utvikling av kjedekonsepter. Selskapet ble etablert i 2002, grunnleggerne har erfaring med rekruttering og konsulenvirksomhet siden midten av 90-tallet.

Forretningsidé

Cappa skal tilby rådgivningstjenester tilknyttet de menneskelige ressurser. Målet er å bedre våre kunders konkurranseevne gjennom riktig rekruttering, evaluering, utvikling og oppfølging.

Visjon

Cappa skal være Skandinavias ledende selskap innen rekruttering og utvelgelse av ledere, franchisetakere og nøkkelpersoner til kjeder. Kunder, kandidater og samarbeidspartnere skal oppleve Cappa som et solid kompetansehus innen rekruttering, utvikling og etablering av kjeder og handelsvirksomheter.

Verdigrunnlag

Cappa har fem grunnleggende verdier som både kandidater, oppdragsgivere og samarbeidspartnere skal bli møtt med. En rådgiver fra Cappa skal være

  • Troverdig
  • Grundig
  • Effektiv
  • Entusiastisk
  • Profesjonell
  • Metodikk

Cappa er svært opptatt å levere tjenester av høy faglig kvalitet, alle metoder og rutiner skal bygge opp under dette.

Cappa benytter psykometriske verktøy (verktøy for å avdekke personlighetstrekk og evner) godkjent av Det Norske Veritas (DNV).